Kısaca
- Vodafone Grubu’nun dünya genelinde uyguladığı iç koçluk programına Türkiye’den 31 çalışan katıldı.
- Katılımcılar 63 saatlik ICF akredite eğitimi ve süpervizyon seanslarını tamamlayarak sertifika aldı.
- Program sayesinde global ekosistem içinde Türkçe koçluk desteği verilebilecek.
Vodafone, dünya çapında uygulanan iç koçluk programına Türkiye’den katılan 31 çalışanıyla yetkinlik gelişimine destek vermeye devam ediyor. Katılımcılar, 63 saatlik ICF akredite eğitimi ve süpervizyon seanslarını tamamlayarak sertifikalarını aldı.
Vodafone Grubu’nun toplam 130 çalışanı kapsayan iç koçluk programında Türkiye’den 31 kişi yer aldı. Katılımcılar, ICF akredite 63 saatlik eğitimi ve süpervizyon seanslarını başarıyla bitirerek sertifika kazandı. Şirket, bu sayede koçluğun Vodafone Türkiye’de yılda 120’den fazla kişiye ulaşmasını hedefliyor.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, programa ilişkin şunları söyledi:
"Vodafone olarak, güçlü bir geleceği yalnızca güçlü teknolojilerin değil, mutlu ve gelişen insanların inşa ettiğine inanıyoruz. Bu inançla, sadece teknolojide değil, çalışan gelişimi ve bağlılığında da referans bir şirket haline gelmeyi hedefliyoruz. Her bir çalışma arkadaşımızın ‘Vodafone’da çalışmak güzel iş’ diyebilmesini sağlamak istiyoruz. Bu anlayışla, çalışma arkadaşlarımızın mesleki bilgi birikimine ve gelişimine katkıda bulunacak adımlar atmayı önemsiyoruz. Global koçluk programıyla amacımız, koçluğu çok daha ulaşılabilir bir gelişim metodolojisi haline getirerek çalışma arkadaşlarımızın yetkinlik gelişimini desteklemek. Koçluk sertifikasını alan tüm arkadaşlarımızı tebrik ediyoruz."
Sertifika alan katılımcılar, talep doğrultusunda farklı ülke ve kültürlerden kişilere koçluk yapabilecek. Ayrıca global koçluk ekosistemi içinde Türkçe koçluk desteği sunulması mümkün olacak. Grup çalışanları, herhangi bir izin ya da onay süreci olmadan bu ekosistemden ücretsiz yararlanabiliyor. Ekosistemin memnuniyet oranı yüzde 97 civarında.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
