Çalışanlarına yatırım yapan şirketler sürdürülebilir başarının kapısını açıyor
Ancak bunu mümkün kılan bir ortam yaratmak, kuruluşlar ve liderler için giderek daha zorlaşıyor. Bunu sağlamayı başaran şirketlerin en önemli stratejilerinin başında, eğitim yoluyla çalışanların gelişimine yapılan yatırım yer alıyor....
QNB Sigorta İş Sürekliliği Yönetimi Standardı’na Uygunluk Belgesi Aldı
QNB Sigorta, “Bugün, bugünü yaşa” söylemiyle müşterilerinin ve çalışanlarının hayatına değer katma hedefiyle sunduğu hizmetler ile iş sürekliliği süreç ve uygulamalarının uluslararası standartlara uygunluğu kapsamında ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetimi...
Digital Institute’den: ‘Çalışan Bağlılığı Anketi Kılavuzu’
Digital Institute, iş dünyasının en önemli dinamiklerinden biri olan çalışan bağlılığının ölçülmesine yönelik bir çalışmaya adım attı. "Çalışan Bağlılığı Anketi Kılavuzu" isimli bu kitapçık, işverenlere ve insan kaynakları profesyonellerine rehberlik...
QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, 6. Kez “En Güçlü 50 Kadın CEO” Listesinde
Çalışanlarının başarılarını destekleyerek kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı yaratmak adına fırsat eşitliği sağlayan çalışmalara imza atan QNB Sigorta’nın Genel Müdürü Pınar Kuriş, Ekonomist Dergisi tarafından düzenlenen “Türkiye’nin En Güçlü...
QTerminals Antalya, Kariyer.net canlı yayın serisinde limancılık sektörü ve kariyer fırsatlarını değerlendirdi
TÜRKLİM’in Kariyer.net ile hayata geçirdiği “Gençlerimizi Limancılık Sektörüne Kazandırıyoruz” projesinin canlı yayın serisine, QTerminals Antalya İnsan Kaynakları Müdürü Emine Önal canlı yayın ile “Türkiye’de Limanda Çalışmanın Artıları ve Getirileri” temasıyla...
L’Oréal Türkiye, Ebeveynlik İzni Manifestosu’nu yayınladı
Çalışanlarının ve ailelerinin hayatlarını kolaylaştırmayı amaçlayan L’Oréal Türkiye, “önce insan” yaklaşımı ile hazırladığı “Ebeveynlik İzni Manifestosu”nu yayınladı. L’Oréal Türkiye, tüm ebeveynleri duygusal olarak anlayarak bu süreçte her zaman onların yanında...